Critério Sênior, Sem a Contratação Full-Time

Liderança estratégica de produto e arquitetura embarcada na sua organização. Um cliente por vez. Dedicação total.

O Que Está Incluído

Definição de roadmap técnico e de produto. Decisões arquiteturais críticas. Priorização alinhada com impacto de negócio.

Direção do time técnico existente. Avaliação e melhoria de processos. Mentoria para líderes técnicos internos.

Tomamos decisões, não só fazemos recomendações. Responsabilidade por resultados, não só conselhos.

Ponte entre stakeholders técnicos e de negócio. Suporte em contratação e avaliação de talentos.

Modelo: Engagement mensal com dedicação acordada

Dedicação: Tipicamente 2-4 dias por semana

Mínimo: 3 meses de compromisso inicial

Depois: Sem lock-in de longo prazo requerido

Nos integramos na sua operação com responsabilidade real — não como visitantes.

Só aceitamos um engagement de liderança embarcada por vez. Isso garante profundidade, não dispersão. Seu produto recebe atenção total.

Transição de Liderança: O CTO saiu ou você está contratando um. Você precisa de alguém para manter a direção enquanto encontra a pessoa certa.
Fundador Não-Técnico: Você tem um time técnico mas não o background para dirigi-lo ou avaliá-lo. Você precisa de um contraparte de confiança.
Decisões Críticas: Você está em um momento onde decisões técnicas têm impacto sério (crescimento, escala, pivots) e precisa de critério sênior.
Time Sem Direção: Você tem bons engenheiros mas não há liderança alinhando-os com objetivos de negócio.

Cada situação é única. Vamos conversar sobre a sua e ver se há fit.